人才是企业的核心产品,招聘选拔是打造优质人才的开始!企业要用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。适匹的人才苗子,能不能在企业的沃土里成长也是企业负责人的关键课题,负责人要尊重人才价值,开发人才潜能,升华人才心灵。

 

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